2 与稳重心细的人相处，不能浮躁和粗心
《礼记》中说过：“是故君子不自大其事，不自尚其功。”所谓的“君子”之风是完全可以在蓝色性格的人身上体现出来的。蓝色性格的人通常都是完美主义者，他们心思比较细腻，而且成熟稳重。为此，在与他们相处时，我们一定不能太过浮躁和粗线条。
一家单位的部门秘书突然离职，秘书的位置空缺了出来。因为公司的流程本来就很复杂，而培养一个新人所耗费的时间又太多，所以人力资源部门决定在公司内部进行竞争上岗。这样挑选上来的员工熟悉公司的近况，比较容易上手。
公司经过一系列考核过后，终于决定在两个女孩中选一个。为了公平起见，大家采取了公投的方式。最后，一个叫安妮的女孩胜出。原来，部门经理杰森是一个办事稳重的人，他非常需要一个同样心思细腻的人来帮助自己打理工作上的事情。而在考核过程中，杰森经过观察，发觉安妮看起来最成熟稳重，而且工作也处理得很专业。而另外一个女孩，很显然没有安妮心思缜密，对待工作还有点粗心和投机取巧。
例如，有一次杰森为了考察她们，给了两人同样的一份公司年度报告单，让她们核对一下报告单上的人名是否对应出错。这份工作虽然并不十分重要，但是却非常考验一个人的耐心。安妮认真地从电脑中找出了原件，并且在核对完后，将有疑问的地方全标注了下来。事后，她还非常仔细地一一进行了二次核对。而另外那个女孩却总嫌麻烦，还认为这样简单的事情粗粗过一遍就行了，公司也不会再次查看。最后，安妮就是凭着自己成熟稳重、心思细腻的优点，为自己赢得了提升的机会。
天下成大事者，无不是专一而行，专心而攻。因为只有精深，才能在某一个领域中成为专门人才，但其前提是必须克服浮躁和轻佻的毛病。蓝色性格之人的优点便是性格极其稳重且心思细腻。通常情况下，如果他们对事情没有一定的把握，是绝对不会轻易行动的。
正是因为蓝色性格之人拥有这种稳重与细腻，所以与这些极其注重“规范”与“秩序”的人相处时，我们也应当学会“成熟”一些。一个人如果总是在办事稳重的人面前显得浮躁粗心，那么就会给他们留下非常不牢靠的感觉。所以，要想与蓝色性格的人顺利相处，我们就必须培养脚踏实地的做事风格，并且让自己拥有处事冷静的好习惯。
那么在生活中，我们怎样做才能让自己保持成熟稳重呢？
（1）在性格差异中寻求稳重
人的性格主要分为内向型和外向型。在与人交往中，对不同性格的人态度也应有所不同。例如与内向的人打交道，彼此距离可稍远些，因为内向的人大多具有防范心理，对独立性特别看重，太近了只会让他们感到不自在。而且你在他们面前的一举一动往往都将展现你成熟与否，为此如果不想让对方觉得你太过“轻佻”，那么还是应该保持一份沉稳之态。
（2）在人际关系上寻求稳重
在人际关系中，如果双方互相认识，又是亲朋好友，那么做一些比较亲密的动作都是可取的。如果双方虽然互相熟悉，或者经常在一起，但在感情上仍有距离，那么则不宜表现得太过亲近。特别是在与不熟的人往来时，双方距离宜远些，以表示对对方的尊重，但又不宜太远，太远给人以冷漠之感。
（3）在谈话内容上寻求稳重
谈话内容重要与否、严肃与否，对交往双方的空间距离无疑有一定的制约关系。一般说来，重要的、严肃的内容宜坐下来谈，而日常生活小事、零碎的工作事务，交谈时的距离可近些。如果是较机密的内容，距离则可更近些。但是假如在正式场合要表扬一个人或一个团体，距离应远些。
生活中，希望自己被他人信任是我们每个人的愿望。而要想取得心思细腻的蓝色性格之人的信赖，并且能够与他们顺利交往，那么我们也应当与他们一样，保持成熟稳重的态度，这样才能博得他们的好感。
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