在现实生活中，很多时候我们的表现其实和那个小男孩一样。我们判断一件事情能不能做成的依据是自己是否拥有处理这件事情的能力，因此经常会忽略自己身边可以利用的资源，而整合资源的能力其实就是自己“借力”的过程。
在当下的职场中，人们最推崇的一项能力就是团队合作能力，团队合作也是“借力”的一种表现形式。社会当中不存在“全知全能”的人，每个人想要取得成功，就必须借助他人的力量。尤其是在自己弱小的时候，如果能够借助一些“贵人”的力量，就可以让自己在激烈的竞争当中脱颖而出。
20世纪50年代，美国福雷公司在美国黑人化妆品市场拥有垄断地位，而那时JOHNSON黑人化妆品公司却只有3个员工。在力量与资源都对比悬殊的情况下，如何巧妙地通过借力来提高JOHNSON公司的知名度，是JOHNSON公司员工一直在思考的一个问题。JOHNSON公司的做法是，在推销中用名牌烘托自己的产品，简单来说，就是借助名牌产品的影响力，提升自己的知名度。
于是，他们要求导购人员在推销自己的产品时，都要加上这样一句话：“您用过福雷的产品后，再涂上我们JOHNSON的产品，将会收到意想不到的效果。”听到这句话，导购们都非常困惑，不明白公司为什么要为竞争对手做免费广告。公司总经理微笑着说道：“如果你们今天与美国总统坐在一起喝茶，请问是不是更容易成为全美国家喻户晓的人物呢？是的，他们名气大，而我们现在几乎没有几个人知道，但是通过借力可以快速地让我们自己的产品被大家所熟知。”通过这种战略，JOHNSON公司成功地抢占到了一部分市场份额，并逐渐地把福雷公司从第一的位置上拉了下来。
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